Händerdruck nach dem Vorstellungsgespräch

BESTENS VORBEREITET AUF DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH

GUT VORBEREITEN LAUTET DIE DEVISE

Endlich flattert das heiß erwartete Antwortschreiben auf Deine Bewerbung in Deinen Briefkasten und tatsächlich – es gibt gute Nachrichten: Wir möchten Dich kennen lernen.

Deine schriftliche Bewerbung konnte also überzeugen, doch nun heißt es auch live und in Farbe zu zeigen, dass Du der beste Azubi für den Job bist. Wir helfen Dir dabei und haben viele wichtige Infos für Dich gesammelt.

INFORMATIONEN EINHOLEN

Lese vor dem Vorstellungsgespräch die bisher gesammelten Informationen über das Unternehmen noch einmal in Ruhe durch und recherchiere gründlich auf unserer Homepage. Auf dieser findest Du unter der Rubrik „Unternehmen“ viele wichtige Informationen über uns, wie zum Beispiel Infos zur Unternehmensgeschichte, welche Standorte zu uns gehören und welche Produkte wir produzieren und vertreiben.

So kannst Du Dich mit unserem Unternehmen vertraut machen und hast schon einmal einen ersten Eindruck. Auch kannst Du diese Informationen nutzen, um am Ende Deines Bewerbungsgesprächs eigene Fragen zum Unternehmen oder zu bestimmten Bereichen zu stellen, was Dir noch einmal extra Punkte verschaffen kann.

 

SELBSTPRÄSENTATION VORBEREITEN

Die meisten Vorstellungsgespräche beginnen mit einer kleinen Vorstellungsrunde. Wovor viele Bewerber Angst haben, ist eigentlich eine gute Möglichkeit, um mit dem Gegenüber ins Gespräch zu kommen. Es folgen Fragen zu Deiner Person, Deinem schulischen Werdegang, speziellen Fähigkeiten und warum Du Dich für diese Stelle beworben hast. Diesen Punkt kannst Du super üben, indem Du Dir eine kurze Vorstellung überlegst und diese Deinen Freunden oder Deiner Familie präsentierst.

 

DER TAG VOR DEM VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Am Tag vor dem Vorstellungsgespräch solltest Du alles vorbereiten. Das heißt: Plane, wie Du zu dem Unternehmen kommst und wie viel Zeit Du dafür benötigst. Dann solltest Du Dir Deine Kleidung rauslegen und schauen, dass diese sauber und knitterfrei ist.

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